打怪升级之路—Security+认证通关攻略

来源:SOHU  [  作者:安全牛   ]  责编:李秀丽  |  太阳城亚洲

我没有在大公司里工作过,最大的公司也就是三四线城市的大型民营企业,管理方式也是很初步的,甚至有一些诸侯割据管理的现象。这几天学习了大型公司的管理方式,有了一点点的心得,其中有一点让我印象深刻,那就是“职位”与“级别”的升职双系统。所谓职位与级别就是相当于军队中的职务(例如司令)与军衔(例如上将)。职务与军衔存在紧密的关联,但并不代表着是一一对应的,职位与级别也是这样,虽然紧密相连,但并不是一一对应的关系。国家公务员系统也是这样,职务就是市长、县长之类的,级别就是正部级、正局级这类的。级别代表着你在公司的层级与地位,更直接代表着你的薪资水平,而职务则代表着你在公司所负责的工作范围与内容。在阿里巴巴内部存在P级与M级两种几倍分类,分别代表着技术层面与管理层面,P级从P1到P6逐渐升高,M级是从M1到M6逐渐升高。P5就可以拿到15-25万的年薪,P8能拿到45-80万的年薪。在腾讯、百度以及众多的大型公司里都存在着类似的升职加薪双体系管理系统。同时在有些公司,除了职位与级别之外,还有一个“带宽”的概念,那就是级别所对应的薪水是有一个浮动空间的,下一级别的顶部与上一级别的底部是可以拿到相同薪水的,一般有20%的重叠。这样设置的目的就是为了有一些加薪不升职的要求,因为干得好不代表着能胜任更高的职务,因为升职不能作为激励员工的一种标准。现在想想这些级别与职务就像是网络游戏中的“升级打怪”。过去我们抱怨公务员系统中升职加薪的艰难与级别固化,却没有想到,现在的很多大公司早已经采用了这种方式,攀爬薪水与职位的高峰越来越难,这是一个成熟且巨型公司中的一种普遍方式,在这样的公司里面工作其实和公务员这样工作没有什么区别,甚至会压力更大。其实这样的管理方式有一个前提,那就是内部的确定性一定要由外部的确定性所支持,同时内部的机会一定要比外部多,因为对于一个员工来说,如果外部的不确定性远远大于内部,同时机会还很多,那为什么要选择苦逼的在单位“打怪升级”呢,想开了这一点也许就是离开的时候,最后大公司剩下的只有平庸,甘愿一点点往上爬的人,那些厉害的人才都已经去寻找外部的机会了。一个单位想要留住人才,必须给到员工一个理由,一般有三个,事业、薪水以及成长,三个如果都没有,那人才最后的选择就是离开。在大公司中,事业就是大公司的一颗螺丝钉,薪水与成长如果都是艰难的打怪升级,那自己要么成为庸e69da5e887aa7a686964616f31333363396331才,要么选择离开。360公司召开周例会会召开一天的时间,因为每一个部门都要向周鸿祎汇报,有人说这样管理效率太低了,但扁平化的管理正是为了解决效率的问题,级别过多,就会造成工作的冗余。听说有一个从大公司出来的高管来到一个创业公司,利用各种各样大公司的管理方式来管理这家创业团队,最后造成流程复杂,员工抱怨,效率下降,甚至出现了内部对抗的现象,这就是将正确的方法运用到了错误的公司发展阶段。同时很多公司都采用薪酬保密制度,看似是隐蔽了很多的矛盾,但领导者一定要问自己一个问题,那就是薪酬如果突然被全部公开,那些优秀的人,会一怒之下愤然辞职么?隐蔽不是最好的选择,真诚才是效率最高的一条道路。还记得小时候妈妈说的一句话么?不说谎最大的好处是不不用一个又一个的谎言来圆第一个谎。这样类似的话题说也说不完,改天想起来什么,咱再接着聊www.lovfp.com防采集请勿采集本网。

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我是在2019年1月完成的Security+考试,离安全牛课堂直播培训结束足足有三个多月,因为平时要上班的原因,战线拉得太长了,所幸有录播可以反复复习,班级群也可以随时答疑。我上课的时候讲的是401,考试的时候考的是501,还好顺利通过了。

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考试情况

报考证(老师发来的确认报考成功的截屏)上写着考试时间是135分钟,但实际考试的答题时间是90分钟,一共83道题。开考之前有考试说明和操作指南,阅读完以后,点击开始,正式开始考试。

1 亡者系统 弥煞 2 末世狩猎人 吉风zd冰 3 末世危机之我能升级 寒月破空 4 末世刺客系统版 糖醋于 5 末世兑换高手 柠檬去,神魔系统,末世神魔游戏,末世兑换系统, 末世超武系统,末世帝王系统

画面右上角有个计时的时间显示,也有完成了多少道题的显示。考试结束后有调查问卷,填完了调查问卷以后,会显示考试成绩和是否通过。然后再去领取打印出来的成绩单。

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考试中,前面的三道是拖图题,501考的是老师给我们复习的题目的原题,押题还是相当准的,唯一不同的是,老师给我们的是英文的,而考试是纯中文的,连选项,图片里的文字,都是中文的那种,所以同学们复习的时候大可以不用花时间在背单词上,只要知道意思就行(我就花了不少时间背单词)。

后面所有的题目也都是中文的,但是那个翻译水平,真是有待提高,所以读题的时候要习惯一下,题目的意思可能不是那么好理解,而且同样的英文单词,翻译过来的中文和501习题中的中文用词,会不一样,但意思是一样的,或者是相近的。

除了专有缩写,如RTO、DDos等,其他的词汇都是中文的,比如biometric scanner,cryptography等,在我们的习题集中,大量未翻译的词汇,考试的时候都是纯中文,所以只要知道意思,不用花那么多时间在词汇上,背下缩写就行(本人当时走了不少弯路)。

备考策略

我备考的时候是粗略的过了一遍教材,然后开始做题,先不特意去记任何的内容,靠自己的理解做一遍题,然后把错了的题通过翻看教材、百度,来找到正确的思路,对于比较难理解的,就拿本子记下来。

我花了一个月才把题目过完一遍的(这一个月都上班,下班抽空做几页),后来用七天时间全职复习,过了一遍自己所有做错的题目,找出为什么错了,用本子记了下来,又用了三天的时间背下哪些缩写、词汇和知识点,然后参加的考试。

这里面走了很多弯路,首先,花在词汇和翻译上的时间太多了,第二,我战线拉得太长,之前的那一个月,边做题目边上班,根本什么都没记住,或者是边记边忘。只有最后考前那十天是有效的,前车之鉴,希望同学们引以为戒。

总结

所以总结下来,最好还是在在线课程的那段时间,边上课边做对应章节的练习,这样不但记忆深刻,而且碰到不懂的可以立马在群里问老师,省下了大量翻书和百度的时间,个人在这个翻书和百度上,真是焦头烂额,花费的代价太大,太累了。

这样的话,在课程结束以后,复习一下自己错过的知识点,立马考试,我相信效率要高出很多。

密封线

以上来自Security+直播班黄同学的分享。

Security+认证培训2019年3月、4月、5月均有开班计划,感兴趣的朋友可以扫码领取课程大纲。

【Security+培训优势】

1、直播模式:利用晚上进行直播培训,不会耽误日常工作;

2、赠送录播、题库、讲义,助您更好的复习;

3、班级微信群:和讲师、同学零距离交流,随时提问分享;

4、保姆级的约考及售后服务,您只需专心上课备考;

可以找“正经的江叔”或者“正经的酒肉美人”,在“今日头条极速版”可找到视频。有详细讲解的内容来自www.lovfp.com请勿采集。

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