社区党支部存在的问题

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原发布者:gaorong1124党工委宣传委员职责1、组织项目全体党员、群众学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想,落实科学发展观,构建和谐项目,学习党的路线、方针、政策及学校党委的决议、指示,学习党章、党的历史和党的基本知识,提出学习计划,检查学习情况,总结推广学习经验。2、了解党内外的思想状态,提出宣传教育工作的意见,拟定和提出宣传教育计划和学习计划,采用群众喜闻乐见的形式开展宣传教育活动。要积极认真做好调查工作,采用个别谈心、召开座谈会,书面调查等形式,了解和掌握党员群众的思想状况,并进行认真的分析研究。在此基础上,根据上级党组织有关部门和党委会的要求,提出宣传教育工作的意见和计划。其主要内容包括,宣传教育的指导思想、内容、形式、方法和具体的时间安排。宣传教育工作计划的制定和实施,既要贯彻上级党组织的指示精神,又要紧密结合本项目党支部的实际,以提高宣传教育工作的效果。3、根据上级党委的指示,围绕党的中心工作,提出组织党员学习马克思主义基本理论、党的基本路线和党的基本知识的计划,经e69da5e887aa62616964757a686964616f31333433623761党委委员会议通过后,会同组织委员、纪律检查委员加以实施。学习计划的主要内容有:指导思想、学习内容、形式方法以及落实措施。组织党员学习的内容,必须紧紧围绕党的中心工作。在建立社会主义市场经济体制的新形势下,要把建设有中国特色社会主义理论贯穿于党员教育的全过程,不断增强广大党员贯彻执行党的基本路线的自觉性。党员教,1、了解掌握党员和群众的思想状况,根据不同时期党的工作的重心和任务,根据上级党委的指示,宣传党的路线、方针、政策,提2113出宣传教育工作的计划和意见并组织实施。2、提出加强党员教育的意见,组织党员学习马列主义5261、毛泽东思想和邓小平理论,学习党的基本路线、党的基本知识和党的优良传统和作风、学习时事政策以及完成上级布置的学习任务,组织党课学习,做好思想政治工作。3、围绕本单位的中心工作,开展多种形式的宣传鼓动活动,指导本单位工会、共青团等群众组织积极4102开展群众性的文化体育1653活动,活跃党员和群众的文化体育生活。4、搞好党报党刊的通讯报道和发行工作,办好本单位的宣传阵地。扩展资料党支部纪检委员职责:1、负责党的作风建设,经常对党员回进行党规、党法和党纪教育,防止和纠正党内不正之风。2、经常对党员进行纪律监督,检查党员执行《准则》,遵守党的纪律的情况,对党员违纪问题及时组织调查,提出处理意见。3、负责受理党员和群众的来信来访,党员的申诉和控告,及时向支部和上级纪检部门汇报,保障党答员的民主权利。4、考察了解受处分党员改正错误的情况,对他们进行有效的帮助和教育工作。参考资料来源:百度百科--宣传委员本回答被网友采纳,党支部宣传委员的职责是什么?党支部宣传委员在支部委员会的集体领导下,分管宣传工作。宣来传委员的主要职责概括起来有下列四条:(1)自 了解掌握党员和群众的思想状况,提出宣传教育工作的意见,拟定学习bai计划和建议。(2) 组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论,学习党的基本du路线和党的基本知识,学习事实政治以及完成上级布置的学习任务,组织党课学习,做好思想政治工作。(3) 围绕支部的中心工作,开展多种形式的zhi宣传鼓动工作和主题教育活动。指导本单位的群众学习科技文化知识,组织开展丰富多彩的文化体育活动等。(4) 搞好党报党刊的通讯报道和发dao行工作,办好本单位的宣传阵地。本回答被提问者和网友采纳,主要是做一些板报,出一些报刊之类的。主要用来宣传党的理念,搞好党报党刊的通讯报道和发行工作,办好本单位的宣传阵地www.lovfp.com防采集请勿采集本网。

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原发布者:Aaron党支部存在的问题党组织生活有“重表象、轻质量”的倾向。有的支部组织生活重表象~用业务会代替组织生活会。尤其是民主生活会~质量不高~效果不够理想~讲成绩多~提问题少~缺少批评。自我批评只是轻描淡写~泛泛而论~点的问题谁都能对上~批评与不批评没有什么两样。下面是党支部存在的问题~欢迎阅读。党支部存在的问题一、基础教学部直属党支部现状基础教学部直属党支部现有正式党员21名~设有支委委员5名~其中支部书记1名、组织委员1名、宣传委员1名、妇女委员1名、纪检委员1名。全体党员分为三个党小组~分别是文学与写作教研室党小组(6人)、外语教研室党小组(9人)、数理教研室党小组(包括办公室~6人)。长期以来~基础教学部承担了大量的日常教学工作~从建专以来~教学课时量占全校的总量的一半到三分之一~再到现在的近四分之一。在教师总人数逐年递减~基础教学部所授课程课时总量递增的情况下~基本完成了学完党委下达的教学任务。近年来~基础教学部直属党支部在学院党委的领导下~紧紧围绕“创先争优”、62616964757a686964616fe58685e5aeb931333433623763“党风廉政建设”、“党的群众路线教育实践活动”、“队伍突出问题集中整治”等活动~积极组织1/18和带领基础教学部全体党员~认真学习相关文件、会议和领导讲话精神~并结合学院不同时期的教学、管理工作加以贯彻、落实~从而使本部门全体党员爱岗敬业的意识进一步加强~组织纪律观念进一步提升~教育、教学质量进一步提高。20PC年7月~基础教学部直属党支部荣

“移风易俗倡文明”倡议书 全市广大干部群众: 勤俭自强,艰苦奋斗,是中华民族的传统美德。然而,随着经济的快速发展和物质生活的逐渐富裕,婚事喜事隆重盛办、丧事大操大办的不良风气日渐盛行,

1、基层干部思想认识的滞后,与社区党建工作的要求难适应。

企业员工申请入党: 一、首先,向所在的党支部递交“入党申请书”,如果本企业没有党支部,可以向负责管理企业的上级部门党委、党支部递交申请(例如:经济局、开发区什么的);二、其次,确定为

在社区建设和发展过程中,各级党委、政府给予了极大的关注, 为发挥这支力量的作用投入了大量的人力与财力。 然而,对社区党建工作却重视不够。

最低0.27元开通文库会员,查看完整内容>原发布者:凉城以北的封锁 批评与自我批评发言稿:本人透过理论和文件学习,不断改造世界观、人生观和价值观,更加坚定了信念,在思想上、行动上进一步统一到“xxxx

一是有重经济轻党建的倾向。

是有编制的。但这个编制既不是公务员也不是事业单位,只是固定员工的意思,也可以说是工作的一个编号。被叫做社区“四职干部”。社区人员都是经过一定选拔程序被各街镇社区工作者服务站录用的,

翻阅各地加强社区建设的有关文件便不难发现, 注重经济效益问题的较多, 涉及到如何帮助解决党建工作面临的具体困难却较少。

主要有两种情况:一是被延长预备期的,那么其党龄因为要从延长预备期满后转为正式党员之日算起,所以党龄上会收到影响;二是由于预备党员的预备期只能延长一次,而且延长预备期的时间不能少于

二是把开展社区党建工作等同于组建党组织。

一些基层党委负责人认为, 社区党建工作的任务就是把党组织建立起来,至于怎样发挥作用是社区党组织自己的事,致使党组织开展活动时因缺乏正确的指导而有名无实。 

三是部分党员组织观念淡漠。

如相当一部分退休、下岗的党员认为,参加组织生活不再有任何意义,缺乏共产党员的使命感。

四是了解、参与和建设社区的氛围还没有真正形成。

由于我国的社区建设还刚刚起步,所以许多下岗职工、离退休党员和私营企业党员不愿意把党组织关系转到社区, 社区成员单位也对社区共驻共建的意识和应承担的义务缺乏正确的认识。

五是党组织的覆盖率还有空白点。

这主要在非公有制经济组织中党组织难以建立,其理由是就业对象大多是城镇青年、农民、下岗职工,打工挣钱是他们的主要目的,绝大多数人没有党的意识,即使是相当一部分有条件建立党组织的非公有制经济组织也仍未建立党组织,有的建立了党组织也很少开展党的活动。

由此,一些居民缺乏对社区党建工作的认同感和参与度,以致加大了社区党建工作的难度。

2、社区党组织职责任务的多样化与实际工作的职权难统一。

社区的纷纷建立使大量的“单位人”涌入社区,社区党建工作职责的多样化日益明显。社区不仅要吸纳下岗失业人员,将流动党员转入社区,而且离退休党员,甚至包括在职的党员也要接受单位、社区的“双重管理”。从这个意义上看,社区的党务工作者已不再是单纯的“党务”工作者,而是承担着配合相关职能部门开展各项工作的行政、党务“一肩挑”的责任。

3、经常性的党建工作与繁杂的日常工作难协调。

社区纳入属地化管理范围的扩大而形成的社区党务工作者有责无权的矛盾,造成了社区的物质条件极为贫乏,制约了社区党建活动的开展,如党员活动缺少场地等。又由于城市管理中心的下移和“两级政府、三层管理”的实施,使得社区党务工作者在实际工作中,一方面必须要应付长期性的“中心工作”和日常性事务,如城管创建活动中的三天一检、五天一查,另一方面,还得配合相关职能部门开展一系列的工作。真可谓“上面千根线,下面一线穿”。

这就导致了社区党务工作者与居民的联系大多仅局限于过去的负责进出盖章、计划生育证明、邻里纠纷调解等繁杂的日常工作,而对于与社区党的建设密切相关的党员队伍建设、精神文明的开展以及弱势群体帮扶机制的建立等工作缺乏深层次的思考。

4、有限的活动经费与扩大的支出难成比例。

众所周知,社区现有的经费来源渠道狭窄,除了市、区两级下拨的创建经费和原居委会时代的一点房产租赁以外,就靠驻辖区单位和联建单位的一些少量赞助了。而有限的经费在用于支付社区工作人员的工资以及电话费、水电费、办公用品后就所剩无几了,远远不够社区党员开展活动,加上事业单位的企业化运作, 驻辖区企业的纷纷破产买断, 其赞助将会越来越少。

扩展资料:

全面提高党组织生活,关键在于提高组织生活的实效性,要必须明确要求,提高认识,加强管理,精心安排。尤其要注意从以下几方面加以突破:

1、引领意识,发挥领导干部表率作用。

要增强发挥领导干部的表率作用引领意识。一方面党员领导干部不能因自己是行政领导而忽视党组织的监督,要积极带头参加党的组织生活,在党员中发挥表率作用。另一方面党组织要按照规定,落实对党员领导干部的监督,不能因其是行政领导而放弃监督。

2、创新形式,提升组织生活吸引能力。

党的组织生活制度需要各级党组织在工作中坚决落实,要解决好制度的落实问题,创新既是关键,也是手段。党组织在落实党组织生活制度的过程中,既要坚持制度落实的根本,又要创新落实制度的手段、方法,不断提高党组织生活的吸引力,调动党员参与的主动性,进而确保党组织生活开展“不图形式、不走过场”,切实提升党组织生活的质量。

3、强化培训,提高党务工作者能力素质。

基层支部书记作为党支部日常工作的主持者,在支部建设中担负着重要责任,党支部书记的素质直接决定着党组织生活质量。要把增强基层党务工作者素质作为龙头工程来抓,认真落实党建工作责任制,着力把素质好、党性强、业务精、懂管理的党员干部选拔到基层党支部书记的岗位上来,建立一支高素质的党支部书记队伍。

4、调动热情,提高形式内容创新能力。

要丰富组织生活的实效性,组织生活的形式单一会影响组织生活的质量,会影响党员的参与热32313133353236313431303231363533e59b9ee7ad9431333366303136情。选择有效的形式和载体可使党的组织生活更加生动有趣而富有成效,所以组织生活的形式应当呈现出多样性,对传统的活动形式要有选择地继承,有创新地发展。

可以尝试利用网络开设党建专栏,在专栏开展党课教育,建立网上党组织生活平台,借助QQ聊天工具,开展党组织生活会,由于相互之间不直接面对面,民主评议时大家可以放下思想包袱畅所欲言,为提高组织生活质量提供了一个新的平台。

参考资料:

浅谈基层党组织生活中存在的问题及对策-法制网

社区基层党建存在的问题及几点思考-共产党员网本回答被网友采纳

社区党支部存在的问题:

(一)普遍重视不够。一些部门的党组织对基层社会结构面临的改革和调整认识不足,对新形势下开展社区党的建设重视不够,没有把这项工作放到党的建设的重要位置上来,工作中没有具体的措施和抓手。有的虽然有安排、有部署,但在抓落实方面做得不够。

(二)任务不明确,工作方式方法不适应当前社区建设和管理的需要。对于当前社区党建有哪些主要任务,从哪些方面去抓,一些社区党组织对此不明确,或者是找不准重点,眉毛胡子一把抓,造成社区党建工作的效果不明显。此外,方式方法上也存在着一些问题,主要表现在e5a48de588b63231313335323631343130323136353331333366303132创新不够,切实有效的措施、载体和机制不多。

(三)社区党组织的自身建设比较薄弱。表现为:一是社区党支部发展党员困难较大。社区管理的人员多为无业人员和社会青年,思想政治素质较低,不愿加入党组织,真正能让社区党支部发展的党员后备人选少而又少。加上一些地方党支部的工作力度较弱,党员发展工作难以有效开展。二是流动党员管理上比较薄弱。

(四)工作机制还不健全。目前,许多社区虽建立健全共驻共建工作机制,但驻社区单位党组织参与社区党建工作的广度和深度还不够,共建意识不强,支持、参与社区建设的热情不高。有不少单位对社区党建工作的责任不明确,没有建立层层负责和专人负责等责任制。

(五)社区党建工作缺乏创新和针对性。目前,一些社区党组织开展活动,方法单一陈旧,不能适应新形势下城市社区建设和管理的需要。他们找不到有效的形式和载体,把党支部开展活动仅仅理解为传达文件和组织学习,缺乏创新和针对性。

扩展资料:

党支部:是党组织开展工作的基本单元,是党的全部工作和战斗力的基础,是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒,在社会基层单位中发挥核心作用。凡有正式党员3人以上、50人以下的基层单位,都应当设立党支部。

党支部的组织形式是支部党员大会和支部委员会(简称支委会)。支部党员大会决定支部的重大问题。支部委员会是党支部的领导班子,负责处理党支部的日常工作

参考资料:

中国共产党新闻网-“支部建在连上”的时代价值

百度百科-党支部本回答被网友采纳

(一)普遍重视不够。一些部门的党组织对基层社会结构面临的改革和调整认识不足,对新形势下开展社区党的建设重视不够,没有把这项工作放到党的建设的重要位置上来,工作中没有具体的措施和抓手。有的虽然有安排、有部署,但在抓落实方面做得不够。(二)任务不明确,工作方式方法不适应当前社区建设和管理的需要。对于当前社区党建有哪些主要任务,从哪些方面去抓,一些社区党组织对此不明确,或者是找不准重点,眉毛胡子一把抓,造成社区党建工作的效果不明显。此外,方式方法上也存在着一些问题,主要表现在创新不够,切实有效的措施、载体和机制不多。(三)社区党组织的自身建设比较薄弱。表现为:一是社区党支部发展党员困难较大。社32313133353236313431303231363533e4b893e5b19e31333337613839区管理的人员多为无业人员和社会青年,思想政治素质较低,不愿加入党组织,真正能让社区党支部发展的党员后备人选少而又少。加上一些地方党支部的工作力度较弱,党员发展工作难以有效开展。二是流动党员管理上比较薄弱。流动党员主要有以下几类:(1)外来务工经商的党员。这部分人员往往不能及时转移党组织关系,有的即使领取了流动党员活动证,也不与社区党组织取得联系,不愿暴露党员身份;(2)迁居党员。这部分人员迁移到新居后,不愿转移组织关系,或者把组织关系放在口袋里,成为“口袋党员”;(3)退休后二次就业的党员。这部分人员因嫌转移组织关系麻烦,往往不转移,声称回原单位参加组织生活;(4)国有企业下岗职工中的党员。这部分人员下岗后返回街道社区,但多数人的组织关系仍然留在原企业党组织;(5)毕业后、就业前的大中专毕业生党员和退伍兵党员。这部分人员中有的待分配时间长达一年,在“找工作”期间,多数不能及时递转组织关系,即使转移了组织关系,参加组织生活也比较困难,基本处于“无组织”状态;(6)流动人才中的党员。这部分人员多为科技人才,流动性大,有的党员政治意识不强,长期脱离组织。(四)工作机制还不健全。目前,许多社区虽建立健全共驻共建工作机制,但驻社区单位党组织参与社区党建工作的广度和深度还不够,共建意识不强,支持、参与社区建设的热情不高。有不少单位对社区党建工作的责任不明确,没有建立层层负责和专人负责等责任制。(五)社区党建工作缺乏创新和针对性。目前,一些社区党组织开展活动,方法单一陈旧,不能适应新形势下城市社区建设和管理的需要。他们找不到有效的形式和载体,把党支部开展活动仅仅理解为传达文件和组织学习,缺乏创新和针对性。一项调查表明,一些社区党支部书记把“在党员大会上学习传达上级党组织的文件规定”作为社区党组织活动的主要形式。这样的工作方式很难对党员产生吸引力,社区党组织的领导核心作用也就难以有好的发挥。

1、经费来源;单纯靠党费是不够的,抄组织活动、学习交流、党籍袭管理等都需要专项经费,需要向社区上级的乡镇或者街道申请拨付bai;2、党籍管理;社区党员党du籍材料需要设专职党建辅导员3、组织活动;zhi定期开dao展思想教育,学习等活动;4、活动阵地;需要固定场所请采纳。本回答被网友采纳

根据2019年的报告,当前基层党建工作中还存在的问题有:1、一是对党建工作深层次研究还不够,抓基层党建工作还停留在老观念上,或多或少存在着重业务、轻党建的现象;2、二是抓党建执行力不够,存在重部署、轻落实问题,党建指导督查没有形成常态,亲力亲为抓落实力度还需加大;3、三是督促指导不力,虽然组织开展基层党建工作检查的次数多,但针对检查中存在的问题,缺乏督促整改的有效手段,出现明知有问题,但却不整7a686964616fe78988e69d8331333433616164改或整改效果不明显的情况;4、四是抓党建方式方法不多,党建工作思维不够新颖,思路还不宽不广,党建工作特色、亮点不多,“基层党建特色产品”还比较少;5、五是抓活动场所管用思考不多,对活动室存在开展活动不正常,脏乱差现象突出的问题深入思考不够,对管理机制的有效运行缺乏深入的指导;6、六是经验推广上不足,各个总支都缺乏典型、亮点。扩展资料:对改进基层党组织建设提出的具体建议:1、压实责任,扎实推进党建工作。一是树牢党建“第一责任人”的意识,坚持把党建工作与全局工作同研究、同部署、同落实,严格执行“三会一课”制度,带头严守党纪党规,坚决落实党建工作各项制度;二是切实加强对基层党组织书记抓党建工作的指导和督查,做到用制度管人、按制度办事,抓好班子、带好队伍、管好干部;三是严格责任落实,坚持每月至少召开一次党建专题会议,亲自梳理支部工作,及时全面掌握党建工作推进情况,以抓党建推动全镇经济社会全面发展。2、创先争优,抓牢党员队伍建设。一是加大村干部任职资格联审力度,选优配强党务干部队伍;二是通过借助“万名党员进党校”、云岭先锋APP网络学习平台及党内学习的机会,加大对镇村两级党务干部的培训力度,全面提升党务干部的能力素质;三是继续抓好党支部规范化建设,加大软弱涣散党组织集中整顿力度,增强基层党组织的凝聚力和战斗力,探索发展集体经济的新思路新办法,不断增强村集体“造血功能”。3、围绕中心,突出党建引领功能。深化拓展特色党建模式,统筹推进各基层党组织建设,围绕中心工作,将抓党建工作与脱贫攻坚、乡村振兴等工作有机结合,将继续打造基层党建示范点;鼓励培育“党建特色产品”,探索和提炼“支部工作法”,努力形成“一支部一特色”,坚持把组织资源转化为发展资源,把组织优势转化为发展动力,围绕中心,服务大局,为经济社会发展提供强力支撑和组织保障内容来自www.lovfp.com请勿采集。

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